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大力开展招商引资青春创业行动
围绕博兴县“大开放、大招商、大发展”的工作全局做文章2005年以来，博兴团县委积极引导全县各级团组织和广大团员青年，围绕县委县政府确定的“工业兴县”、“招商引资”战略，以“招商引资青春创业行动”为载体，为下岗青工、待业青年、农村富余青年劳动力的就业和再就业提供切实有效的服务，最大限度的发动青年积极投身我县大开放、大招商、大发展实践。在工作中，我们通过打造一个工作平台、组建两个信息网络、开拓三个就业渠道，切实为青年参与“招商引资青春创业行动”搞好服务。
一、建立健全工作机构，打造招商引资青春创业行动工作平台
在工作开展之初，团县委联合县经贸局、中小企业局、外经贸局、劳动与社会保障局、人才交流中心以及工商税务等有关部门和单位，成立了博兴县招商引资青春创业行动指导小组，对全县各级团组织开展“招商引资青春创业行动”进行指导和服务。我们依托各镇团委、县人才服务中心团委、县就业服务中心团支部成立了基层工作机构，建立起招商引资、就业信息网络，通过积极开展引资创业、项目创业和自主创业，为青年提供创业机会和就业岗位。同时对通过招商引资青春创业行动实现自主就业、自主创业的青年典型进行及时的宣传报道，在全县广大团员青年中营造了“招商引资勇当先，我为开放做贡献”的浓厚氛围。
二、组建两个信息网络，建立起招商引资青春创业行动的长效工作机制
开展好招商引资青春创业行动的关键在于建立一个上下贯通、准确及时的信息网络。在工作中我们一是依托县域大中型企业、各工业园区、各大专业批发市场、劳务输出中介机构成立起由团组织牵头的就业信息联系站，充分发挥这些单位的信息优势，及时把各种就业信息、招商信息提供给县指导小组办公室，进行分类汇总后面向全县发布。到目前，全县已在10个镇、5个工业园区、4个专业批发市场、7个大型企业中成立了就业信息联系站，保证了信息来源充足。二是依托各基层团组织对全县待业、下岗青年进行详细统计，建立起包括大中专毕业生、下岗青工、农村青年在内的青年人才储备库，根据所学专业、个人特长进行分类，然后面向各用人单位推荐。目前，在县青年人才库登记注册的各类青年人才有2300多名。在建立了以上两个信息网络后，由县招商引资青春创业行动指导小组集中组织人才交流推介会，由用人单位和待业青年双向选择。
三、开拓三个渠道，实现多元化就业
一是发挥青年企业家协会的优势，动员青年民营企业家吸纳下岗青年再就业。近年来，博兴县民营企业发展迅速，对各种青年人才的需求迫切，团县委积极动员青年企业家协会会员单位加入到这一行动中来。山东皇冠厨业集团、万事达物资有限公司向“青春创业行动”提供就业岗位200个。在双向选择、双方自愿的前提下，来自全县的140多名下岗青工、农村青年与企业签订了聘用合同，皇冠集团还主动放宽条件、降低门槛，特许80多名青年营销人员加盟皇冠销售网络，既解决了一大批青年的就业，又扩大了企业的营销队伍，实现了“双赢”的目的。
二是整合社会资源，开展中介服务。今年以来，通过县人才交流服务中心组织召开的人才交流推介会，已先后帮助二百多名大中专毕业生实现了就业；由县职业介绍中心组织的劳务输出，已向外地输出青年劳务100多人次。为了加强对外出打工青年的服务和管理，县人才交流中心团委专门成立了网上团支部，使团员青年远在他乡也能感受到团组织的关怀。
三是充分发挥团的组织优势，实施“帮助青年创业计划”。我们联合县职业培训中心、人才培训中心、县职业技术学校实习工厂，对青年进行包括工商登记、项目选择、资金筹措、经营管理在内的创业项目培训，引导农村无业青年和下岗待业青年转变就业观念，为他们实现就业和再就业积极创造条件。
四、全团动员，积极参与，努力完成招商引资任务
?团县委将招商引资工作作为全年工作的重点来抓，团县委机关全体同志个个挑担子，人人分任务，以外出专业招商和对内亲商招商相结合，主动出击，多方式、多渠道招商引资，今年已先后引进博兴福田钢板有限责任公司、博兴东永机械模具加工厂、博兴友和纺织有限公司、博兴明星电热原件厂、山东万达皮革有限公司污水处理项目等五家外资项目，目前均已建成投产，共引进外资2320万元，超额完成了县委县政府年初分配的招商引资任务。
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